Guardería / Cuidados en Casa
  • Descripción
  • La Universidad de Sonora, con base en lo convenido en las cláusulas 152 y 74 de los Contratos Colectivos de Trabajo STAUS-UNISON y STEUS-UNISON, respectivamente, así como la disposición administrativa aplicable para el personal de Confianza, vigente, se obliga a proporcionar el servicio de guardería para los hijos de sus trabajadores activos.

     

  • En las Unidades Regionales Norte y Sur, la Universidad proporcionará apoyo económico para el servicio de guardería a los hijos de sus trabajadores en instituciones tanto públicas como privadas; de la misma manera y con base en el Reglamento del Centro de Desarrollo Infantil (CDI), en la Unidad Regional Centro, se hará extensivo este apoyo económico para sus trabajadores, si por razones de cupo no puedan ingresar al CDI, teniendo al menos tres meses en lista de espera.

  • Requisitos
  • Formato de Solicitud de la prestación debidamente firmada (Descargar Formato).
  • Carta de NO CUPO del Centro de Desarrollo Infantil para el caso de que sea la primera vez.
  • Factura original a nombre del trabajador indicando el nombre del dependiente y el mes a pagar. En caso de que sean Cuidados en Casa, deberá incluir el recibo de pago de honorarios en el que se indique el nombre del dependiente y el mes a pagar.
  • En caso de que la cónyuge no labore en la Universidad de Sonora, actualizar en los meses de agosto y enero de cada año, la carta de trabajo de la institución o empresa donde preste sus servicios, en la cual deberá especificarse que no recibe la prestación de guardería.
  • Procedimiento
  • El trabajador solicitará en el Área de Prestaciones Económicas de la Dirección de Recursos Humanos el pago de esta prestación, entregando original y una copia de los siguientes documentos:
    • Formato de Solicitud de la prestación debidamente firmada (Descargar Formato).
    • Carta de NO CUPO del Centro de Desarrollo Infantil para el caso de que sea la primera vez.
    • Factura original a nombre del trabajador indicando el nombre del dependiente y el mes a pagar. En caso de que sean Cuidados en Casa, deberá incluir el recibo de pago de honorarios en el que se indique el nombre del dependiente y el mes a pagar.
    • En caso de que la cónyuge no labore en la Universidad de Sonora, actualizar en los meses de agosto y enero de cada año, la carta de trabajo de la institución o empresa donde preste sus servicios, en la cual deberá especificarse que no recibe la prestación de guardería.
  • La Dirección de Recursos Humanos, a través del Área de Prestaciones Económicas, revisará toda la documentación y en caso de que apruebe la prestación, determinará el monto autorizado, con base a lo estipulado en la reglamentación aplicable, notificando al trabajador por escrito la resolución.
  • Finalmente el Área de Prestaciones Económicas hará el registro correspondiente en el Sistema Integral de Información Administrativa (SIIA) para la autorización electrónica por parte de las instancias correspondientes, para efecto de que se realice el pago de la prestación al trabajador vía nómina.
  • En caso de que la prestación no proceda, se notificará al trabajador por escrito indicándole los motivos por los cuales se rechaza su solicitud.